Esta página está siendo traducida actualmente. Es posible que algún texto aún esté en inglés en este momento.

Técnico de Comportamiento Registrado ESABA Houston

Apertura Futura: Técnico de Comportamiento Registrado

Tiempo completo • ESABA Houston

¿Estás buscando oportunidades de trabajo en Houston o Baytown, TX? ¡Pues estás de suerte! Actualmente, ESABA tiene vacantes para personas interesadas en marcar la diferencia en la comunidad del autismo. Si te apasiona ayudar a los demás y quieres contribuir al campo de la salud conductual, esta podría ser una excelente oportunidad para ti.

Registered Behavior Technician - Full Time | Outpatient 
 
Location: 10830 Craighead Dr. Houston, TX 77025 (Houston)
3711 Garth Rd. Baytown, TX 775121 (Baytown)
 
JOB REF: 24-009
TALENT AREA: Applied Behavior Analysis
JOB SHIFT: Monday - Friday || 8:30am – 4pm 
JOB TYPE: Full-Time
POSTED DATE: Monday, May 13, 2024
 
JOB SUMMARY
The RBT at Elite Spectrum ABA is entrusted with a great deal of responsibility for the care of their patients. They must work within the guidance and oversight of a Board-Certified Behavior Analyst (BCBA) and/or RBT Supervisor, to deliver behavior analysis services and techniques to the best of their abilities. It is essential that they work closely with these supervisors to ensure exceptional and optimal patient safety. The RBT must take care to meet all expectations while providing effective services and maintaining a high level of patient confidentiality. With this in mind, they can help to provide excellent patient care and ensure that the best possible outcome is achieved.

Requirements:
PRIMARY JOB RESPONSIBILITIES
Job responsibilities labeled EF capture those duties that are essential functions of the job.

Measurement 
1.     Implement procedures such as continuous and discontinuous measurement. (EF)
2.     Collect data on client behaviors electronically. (EF)
3.     Describe the behaviors and environments in observable and measurable terms. (EF)

Assessment 
1.     Assist in conducting preference and/or functional assessments.

Skill Acquisition 
1.     Identify the essential components of a written skill acquisition plan. Prepare for the session as required by the skill acquisition plan. 
2.     Use contingencies of reinforcement (e.g., conditioned/unconditioned reinforcement, continuous/intermittent schedules).  (EF)
3.     Utilize discrete-trial teaching methods, and naturalistic teaching strategies such as incidental teaching, task analysis, chaining approaches, and discrimination training. (EF)
4.     Carry out stimulus control transfer, prompt and prompt fading, generalization, maintenance, shaping, and token economy processes.

Behavior Reduction 
1.     Able to identify the key elements of a written behavior plan, as well as the typical roles that behavior plays. 
2.     Incorporate interventions that are based on adjusting elements such as motivating operations and discerning stimuli. (EF)
3.     Put differential reinforcement procedures into effect (e.g., DRA, DRO). (EF)

Documentation and Reporting 
1.     Able to identify the key elements of a written behavior plan, as well as the typical roles that behavior plays.  Prepare objective session notes, which must meet the necessary legal, regulatory, and professional standards. Include an accurate account of all that happened during the session. (EF)
2.     Maintaining a consistent dialogue with a supervisor is essential and all inquiries should be made. Elite is open to all questions, and it is vital to comprehend the scientific aspects of our work. (EF)

Professional Conduct and Scope of Practice 
1.     Adhere to the BACB's RBT supervision requirements and the role of RBTs in the service-delivery system. (EF)
2.     Communicate with stakeholders (e.g., family, caregivers, other professionals) as authorized) (EF)
3.     Maintain professional boundaries. (EF)
4.     Maintain client dignity. (EF)
 
 
Qualifications:
EDUCATION REQUIREMENTS
  • Graduate of education program approved by the credentialing body for the required credential(s) indicated below in the Certificates, Licenses, and Registrations section.
  • Student of an education program on a path to working with persons diagnosed with an autism spectrum disorder.

 EXPERIENCE REQUIREMENTS
  • 1+ year of experience as a Registered Behavior Technician 
CERTIFICATES, LICENSES AND REGISTRATIONS REQUIRED
  • BACB RBT Certification (must be active and in good standing)
  • American Heart Association CPR/BLS with a live component or willing to obtain within 30 days of employment
KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES REQUIRED
  • Demonstrates the skills and competencies necessary to safely perform the assigned job, determined through ongoing skills, competency assessments, and performance evaluations.
  • Sufficient proficiency in speaking, reading, and writing the English language necessary to perform the essential functions of this job, especially regarding activities impacting patient or employee safety or security.
  • Ability to effectively communicate with patients, providers, and co-workers in a manner consistent with a customer service focus and application of positive language principles.
  • Ability to work independently, capable of handling challenging/difficult therapy procedures and patient care situations; demonstrates sound judgment and executes above-average clinical skills.
  • Exhibits strong interpersonal, teamwork, and leadership skills with all levels of the healthcare team and assures delivery of excellent customer service to all patients, visitors, and co-workers.
  • Possesses proficient computer knowledge
  • Demonstrate professional competence
SUPPLEMENTAL REQUIREMENTS
Work Attire | Yes/No
Uniform | No
Scrubs | Yes
Business professional | Yes
Other (dept approved) | Yes
 
Company Profile:
At Elite Spectrum ABA, we provide comprehensive behavioral health care in Houston, TX. Established in 2017, we have worked hard to create a space where both our patients and staff can thrive. We are committed to providing quality services and strive to ensure that each patient receives the individualized care they need.

Our staff of experienced professionals is dedicated to their work and their patients. We provide a supportive environment that encourages autonomy and progress in the science of ABA. Our clinicians are passionate about helping every patient reach their goals and maximize their potential.

At Elite Spectrum ABA, we are committed to helping our patients in Houston and the surrounding areas lead healthier, happier lives. We provide comprehensive services to ensure that all our clients receive the care they need. We strive for excellence and are proud to be a leader in behavioral health care.
 
 
 
Compensación: $17.00 - $20.00 per hour

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Ventajas y beneficios

Resumen de ventajas y beneficios de ESABA

Elite Spectrum ABA (ESABA) ofrece una serie de ventajas y privilegios a sus empleados a tiempo completo y asalariados. Estos incluyen el seguro médico proporcionado a través de BCBSTX, así como el seguro dental y de la vista. Los empleados también disfrutan de tiempo libre remunerado y vacaciones pagadas, lo que garantiza un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. ESABA apoya los objetivos financieros a largo plazo de sus empleados ofreciéndoles opciones de planificación para la jubilación. Además, la empresa reconoce la importancia de la salud mental y ofrece días trimestrales de salud mental. ESABA valora el bienestar de las familias de sus empleados y ofrece licencia familiar para aquellos que la necesitan. La empresa entiende la importancia de la flexibilidad y apoya el trabajo remoto o los horarios flexibles. Además, ESABA fomenta el crecimiento y el desarrollo profesional a través del reembolso de la certificación y las oportunidades de educación continua. Estas son solo algunas de las muchas ventajas y beneficios que ESABA ofrece a su dedicada fuerza laboral.